用 FLO.W 管理求职规划与面试进度

求职是一场持久战。你需要同时追踪多家公司的进度、准备不同岗位的面试、管理海量的职位信息和面试经验。当机会越多，混乱感也越强——投了哪些公司？哪家进展到哪一步了？那篇面经存在哪里了？

用 FLO.W Notion 模板，你可以将一次求职转化为一个结构清晰、进度可追踪的项目，让整个求职过程井然有序，同时积累的面经和经验还能在未来复用。

求职的整体思路

在 FLO.W Notion 模板中，一次求职可以这样组织：

这个思路的核心是：把一次求职当作一个有明确目标的阶段性项目来管理。

创建求职项目

首先，为这次求职创建一个专属项目。

拆解求职任务

创建好求职项目后，下一步是将求职过程拆解为具体的任务。一次完整的求职通常包含以下几个阶段：

简历准备阶段

在开始投递之前，先把简历准备好：

• 更新个人基本信息和联系方式
• 优化项目经历描述（量化成果）
• 针对目标岗位调整简历侧重点
• 准备英文简历（如有需要）
• 请朋友或前辈帮忙 review

目标公司调研阶段

明确你想去哪些公司、投什么岗位：

• 整理目标公司清单（按优先级排序）
• 研究各公司的业务线和产品
• 了解目标岗位的具体要求
• 关注各公司的招聘时间节点

投递与面试阶段

开始投递后，每个公司可以作为一个任务来追踪：

• 投递字节跳动 - 产品经理（已投递）
• 投递腾讯 - 产品策划（待笔试）
• 投递阿里 - 产品运营（一面准备中）
• 投递美团 - 产品经理（二面已完成）

管理求职笔记

求职过程中会产生很多有价值的内容，这些内容不仅对当下有用，未来求职时还能直接复用。

值得记录的内容

• 自我介绍模板：准备中英文版本，针对不同岗位可以有不同侧重
• 面试复盘：每次面试后记录被问到的问题、自己的回答、可以改进的地方
• 公司调研笔记：目标公司的业务、产品、文化、面试风格
• 个人经历梳理：用 STAR 法则整理自己的项目经历，面试时可以直接调用

创建笔记有两种方式：

1. 在首页左上角点击【添加笔记】按钮快速创建
2. 在求职项目页面的【关联笔记】区域直接创建（推荐）

更推荐第二种方式，因为在项目页面里创建的笔记会自动关联到该项目，省去手动设置的步骤。

使用专题笔记聚合面经

如果你面试了多家公司的同类岗位，可以创建一条「产品经理面经汇总」或「前端开发面经汇总」作为专题笔记，将各公司的面试复盘设为它的「子级」。

这样做的好处是：

• 方便对比不同公司的面试风格
• 总结出高频问题和最佳回答
• 下次求职时可以直接复用

关于专题笔记和父子级关系的详细说明，请参考 专题笔记 和 父级与子级。

利用剪藏管理资料

求职过程中，你可能会收集各种资料：招聘 JD、求职攻略、面试技巧文章等。FLO.W Notion 模板的「信息港口」模块可以帮你统一管理这些资料。

追踪求职进度

当你完成求职任务时，项目会自动计算整体进度，让你清楚地知道求职完成了多少。

通过进度追踪，你可以：

• 直观地看到求职完成了多少
• 发现哪些公司还没投递、哪些面试还没准备
• 在拿到满意 offer 时确保没有遗漏的流程

常见问题

相关功能

• 项目管理 - 了解项目的完整功能
• 任务属性 - 了解任务的各项属性设置
• 笔记属性 - 了解笔记的组织方式
• 网页剪藏 - 剪藏职位信息和求职资料